(08.05.2012) Auf die Abstract-Kommission der DGG kommt in den kommenden Wochen viel Arbeit zu: Rund 500 Abstracts für den Jahreskongress der DGG vom 12. bis 15. September in Bonn sind bis Ende April eingegangen und harren jetzt der Prüfung. „Das ist ein Rekord“, freut sich der Präsident elect der DGG und Kongresspräsident Prof. Dr. Ralf-Joachim Schulz aus Köln. Die vielen eingesandten Beiträge zeigten, dass der Titel des Kongresses Programm sei: „Alternsforschung: Transnational und translational“.
(27.04.2012) „Aktuelle Probleme in der Versorgung geriatrischer Patienten“ lautet der Titel des 5. Jenaer Geriatrie-Symposiums, das am 20. Juni 2012 im Volkshaus Jena stattfindet. „Nachdem in den vergangenen Jahren jeweils einzelne Themenschwerpunkte diskutiert wurden, ist nach 5 Jahren Geriatrie in Jena die Zeit für einen Überblick zu aktuellen Problemen gekommen“, erklärt Dr. Anja Kwetkat, Komm. Direktorin und Chefärztin der Klinik für Geriatrie am Universitätsklinikum Jena. Sie wird das Symposium leiten.
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– keine Nachtdienste
Für die modern ausgestattete Hauptfachabteilung der Geriatrie suchen wir eine/n
Der Arbeitsplatz in diesem Krankenhaus steht für das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Es bestehen Rufdienste lediglich an Sonn- und Feiertagen von 08:00h – 16:00 Uhr. Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters ist das zentrale Thema des Auftraggebers. Dies spiegelt sich täglich in der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre wieder.
Das Krankenhaus der Regelversorgung verfügt über 7 Hauptfachabteilungen und 266 Planbetten sowie sechs geriatrische Tagesplätze. Als erstes katholisches Krankenhaus in Hessen wurde das Haus nach KTQ im August 2004 zertifiziert. Im Juli 2011 erfolgte die zweite Re-Zertifizierung.
Im Einzelnen hält das Krankenhaus die Fachabteilung Innere Medizin (mit den Schwerpunkten der Kardiologie, der Pneumologie, der Gastroenterologie und der Diabetologie), Allgemein-, Visceralchirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Geriatrie, Anästhesiologie, Radiologie und eine Belegabteilung HNO vor.
Die Hauptfachabteilung der Geriatrie mit insgesamt 66 Planbetten und sechs Planbetten in der Tagesklinik verfügt über einen Stellenschlüssel von sechs Vollkräften, wobei fünf Fachärzte tätig sind.
Behandlungsschwerpunkte im Bereich der Geriatrie sind:
Bei der Besetzung der Position denken wir an eine/n Fachärztin/-arzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit Interesse an der Geriatrie, möglichst in Weiterbildung dieser Zusatzqualifikation. Ihnen wird eine Tätigkeit in einem harmonischen Team mit sehr guten Arbeitsplatzbedingungen geboten. Zu den Grundsätzen des Krankenhauses gehört eine faire Vergütung. Hinzu kommen Variablen wie Prämien für Zielvereinbarungen, eine Poolbeteiligung sowie eine Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber. Diese Komponenten lassen den größtmöglichen Raum für jeden Einzelnen.
Wenn Sie eine neue Herausforderung mit beruflicher Perspektive suchen und die Weiterent wicklung der Abteilung aktiv mitgestalten wollen, steht Ihnen Frau Baum von LENDERSNIPPOLD Personalberatung gerne für weitere Detailinformationen unter Telefon 0212 / 768 27 oder unter 01523 / 351 74 45 jederzeit zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
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Für die modern ausgestattete Hauptfachabteilung der Geriatrie suchen wir eine/n
Fachärztin/ Facharzt
– Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit Interesse an der Geriatrie –
– Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit Interesse an der Geriatrie –
Der Arbeitsplatz in diesem Krankenhaus steht für das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Es bestehen Rufdienste lediglich an Sonn- und Feiertagen von 08:00h – 16:00 Uhr. Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters ist das zentrale Thema des Auftraggebers. Dies spiegelt sich täglich in der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre wieder.
Das Krankenhaus der Regelversorgung verfügt über 7 Hauptfachabteilungen und 266 Planbetten sowie sechs geriatrische Tagesplätze. Als erstes katholisches Krankenhaus in Hessen wurde das Haus nach KTQ im August 2004 zertifiziert. Im Juli 2011 erfolgte die zweite Re-Zertifizierung.
Im Einzelnen hält das Krankenhaus die Fachabteilung Innere Medizin (mit den Schwerpunkten der Kardiologie, der Pneumologie, der Gastroenterologie und der Diabetologie), Allgemein-, Visceralchirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Geriatrie, Anästhesiologie, Radiologie und eine Belegabteilung HNO vor.
Die Hauptfachabteilung der Geriatrie mit insgesamt 66 Planbetten und sechs Planbetten in der Tagesklinik verfügt über einen Stellenschlüssel von sechs Vollkräften, wobei fünf Fachärzte tätig sind.
Behandlungsschwerpunkte im Bereich der Geriatrie sind:
- Erkrankungen des Gehirns,
- Erkrankungen des Zentralnervensystems, z.B. Schlaganfall,
- Behandlungen von Altersdepressionen, Parkinson- und Alzheimererkrankungen,
- Behandlung von schweren Depressionen,
- Atemwegserkrankungen,
- Gelenkerkrankungen, Frakturen und Zustände nach Gelenktraumen,
- chronische entzündliche Erkrankungen,
- Zustand nach Amputation der Extremitäten,
- Kardiopulmonale Erkrankungen, z.B. Zustand nach Herzinfarkt,
- Stoffwechselkrankheiten mit Folgekrankheiten und / oder Spätschäden,
- Tumorerkrankungen nach OP und / oder Chemotherapie,
- Osteoporose ohne / mit Frakturen, z.B. der Wirbelsäule.
Bei der Besetzung der Position denken wir an eine/n Fachärztin/-arzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit Interesse an der Geriatrie, möglichst in Weiterbildung dieser Zusatzqualifikation. Ihnen wird eine Tätigkeit in einem harmonischen Team mit sehr guten Arbeitsplatzbedingungen geboten. Zu den Grundsätzen des Krankenhauses gehört eine faire Vergütung. Hinzu kommen Variablen wie Prämien für Zielvereinbarungen, eine Poolbeteiligung sowie eine Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber. Diese Komponenten lassen den größtmöglichen Raum für jeden Einzelnen.
Wenn Sie eine neue Herausforderung mit beruflicher Perspektive suchen und die Weiterent wicklung der Abteilung aktiv mitgestalten wollen, steht Ihnen Frau Baum von LENDERSNIPPOLD Personalberatung gerne für weitere Detailinformationen unter Telefon 0212 / 768 27 oder unter 01523 / 351 74 45 jederzeit zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
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Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter www.lendersnippold.de
Sie können die Stellenanzeige hier als PDF zum Ausdrucken herunterladen.
Die Anzeige wurde veröffentlicht am Freitag, 03. Februar 2012.
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